作者：韭镰真人

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来源：知乎
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作为故意旷工触发辞退条款的亲历者来回答一波。

最近的这批体制新人可能会遇到跟我同样的问题，那就是随着反腐运动越发高涨，基层办事正规化、流程化的要求越来越高，这几年基层体制内的工作量是呈指数级增长的。

我清楚的记得我23年刚入职的时候，前辈们有活干活，没活就聊天，到点下班，一分钟都不耽误。

搞得我这种社会上工作了8年的资深牛马非常不适应，总想找点活干。但是很快，各个口子的活就开始铺天盖地的发下来，一年多的时间整的怨声载道。

我分别问过了几个45岁以上的前辈，咱们这的活是向来这么多还是最近才多起来的?

他们都表示以前哪有这么多活，就疫情结束以后开始越来越多。

那么疫情期间考进体制的年轻人，可不就是赶上好时候了?

而且许多几十年没人管的烂摊子，突然开始严厉整顿，让我一个入职一年多的新人去解决九几年的一大批历史遗留问题。

大哥，九几年我刚出生，澳门都没回归呢。

甚至有些需要追责的当事人都已经不在世了，但是上面不管，追究不到当事人，那就追究现有经办人员整改不力。

而触发我离职阈值的，是25年我去乡镇出差半年之后。

去那地方要先坐俩小时高铁，再坐一小时大巴，再打车半小时去港口，再坐轮渡到对岸，再坐半小时当地的三轮老头乐才能到村委会。

在那熬了半年，每隔一段时间都要安抚一遍媳妇的情绪，毕竟身不由己，周末想回趟家都不够路上奔波的。

终于回到单位的时候，发现我不在的时候也没人跟我商量，就把我定为某整改小组组长了。

我找分管领导说想休几天年假回老家看看父母妻子，结果他很生气，说你看看你们那个项目整改的一塌糊涂，不彻底整改完成不许走!

于是我才了解到，整个项目几个月以来几乎没有任何实质性进展，就等我回来背锅呢。

我说这是九几年至今的事情，中间经手了这么多人，都没整改好，而且这么长时间了，整改小组也不是就我一个人，他们干成那个样子，你怎么不说?

他说因为你专业对口，他们都不是专业的。

好好好，感情二十年了都没想到招一个专业对口的进来解决问题，终于等到我，我就是那个天选之了。

我说我半年没回家了，就请几天假回去看看家人，回来马上开干，也不差这几天。

他说不行，一天也不能耽误。

行，那就是没得商量。

当天我就OA上把我的年假一口气全申请了，也不等他批，当晚就收拾行李回家去了。

我就想着不管他批不批，反正我是不会回去了，直接旷工15天辞退。

后来他还是批了假，并且打电话劝我回去上班，叫我不要不识抬举。

我没理他，但是想着既然现在算休假，还没正式开始旷工，就跟政工那边联系看看有没有可以正常辞职的途径。

很遗憾，没有。

服务期内压根不受理辞职申请。

行吧，那就没有退路了。

后面就是休假结束开始旷工，期间同事来劝、大老板来劝，都被我回绝了。

然后jw威胁要来调查我，我说我没拿群众一针一线，银行流水随时可以提供，你们随便查。

后面也就没了消息。

之后安静了几个月，有一天突然老领导来联系我，我以为是辞退通知下来了，结果是通知我去年整改不力，要我回去做检讨，当时就给我气笑了，想拉人背锅想疯了是吧?

后来没几天就听说老领导自己背了这个锅，灰溜溜的调去其他单位“交流”去了。

再后来就是行政严重警告加辞退，回去简单交接两天工作，请处得好的同事吃顿饭，席间还不忘一起吐槽一顿那个不当人的老领导。

他们为我可惜，说我再熬几个月把他熬走不就得了?但是让我失望的又不仅仅是一两个难缠的领导而已。

就像现在的房地产化债期一样，体制内也一样进入化债期。

明明是前人犯的错、前人的不作为，他们都拍拍屁股要么高升要么退休了，留下的烂摊子却要留给现在这批人收拾，本质上跟高位接盘烂尾楼是一样的。

我知道老领导也不容易，其实他这一代中层领导才是最大的受害者，击鼓传花的游戏传到他这里炸了。

我们看到背不了的锅可以转身就跑，反正也没投入太多，但是他们的半辈子都在里面，接到锅只能认命。

只能说在时代的滚滚洪流之中，个人的选择和努力都渺小的微不足道。

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