职场杂谈故事
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百万年薪经理人访谈
企业的生,在于经营,不在于管理。 企业的死,在于管理,不在于经营。
目前职场的现状是:45岁以上开始被动,50岁以上开始被嫌弃,55岁以上彻底被抛弃! 女性还好一点,50岁以上就可以拿到退休工资,而目前国家规定男性是60岁退休,试问有多少企业可以能一个男性安然做到退休?
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